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Confederazione Europea delle Imprese · La nuova era dell'impresa

Tutto ciò che un'impresa, oggi,
non può più affrontare da sola.

Capitale, persone, regole, transizione digitale ed ecologica, mercati globali, dati, continuità: l'impresa della nuova era vive pressioni che nessuna associazione del secolo scorso era pensata per sostenere. ConfeuroImprese è la confederazione che le tiene insieme — rappresentanza che conta, tutela in ogni ambito, gli strumenti delle grandi imprese a portata di tutte.

Presenta domanda di adesione Il Sistema Confederale
Emblema ConfeuroImprese — aquila e dodici stelle
20ambiti di tutela e rappresentanza
2.000+imprese già assistite dai soggetti convenzionati
34misure agevolative monitorate dal Centro Studi
12Unioni di Categoria settoriali
La Carta dei Valori

L'impresa al centro. La rappresentanza come servizio.

ConfeuroImprese nasce da una convinzione: la rappresentanza d'impresa non si esaurisce nella voce ai tavoli istituzionali. Si compie quando ogni singola impresa associata — dalla micro alla grande — trova nel sistema confederale la tutela dei propri diritti economici, la forza negoziale collettiva e strumenti moderni per comprendere la propria situazione.

La Confederazione non vende servizi. Rappresenta, tutela e convenziona — e ogni convenzione restituisce alla singola impresa la forza di tutte.

Per questo il sistema ConfeuroImprese è costruito su una separazione netta: la Confederazione rappresenta; le attività riservate sono svolte esclusivamente dai soggetti convenzionati abilitati e iscritti ai rispettivi albi e organismi di vigilanza.

Il Sistema Confederale

Tre funzioni. Una sola casa per l'impresa.

I · Rappresentanza

La voce delle imprese

La Confederazione rappresenta gli interessi degli associati presso le istituzioni nazionali ed europee, gli enti e le amministrazioni, attraverso le Unioni di Categoria, il Centro Studi e le delegazioni territoriali.

II · Tutela

La protezione dell'impresa

Venti ambiti di tutela — dal credito al lavoro, dal fisco all'ambiente — in cui la Confederazione informa, assiste e difende l'impresa associata e le sue persone, con lo sportello confederale e il patronato convenzionato.

III · Convenzioni

La forza negoziale collettiva

Un sistema di convenzioni selezionate con soggetti abilitati — credito, assicurazioni, energia, professioni, tecnologia — a condizioni riservate. L'adesione a ogni convenzione è libera: l'associato sceglie, la Confederazione garantisce.

Gli ambiti fondamentali — su venti complessivi

La tutela dell'impresa, in ogni stagione della sua vita.

Tutti gli ambiti di tutela
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Credito & Garanzie

La Confederazione tutela il diritto dell'impresa a un rapporto trasparente con il sistema bancario: conoscenza del proprio merito creditizio, della Centrale Rischi e degli strumenti di garanzia pubblica. Le esigenze di finanziamento sono indirizzate al soggetto convenzionato abilitato.

Convenzione: Credit-One S.p.A. — Mediazione creditizia (OAM M384)
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Finanza Agevolata

Il monitoraggio confederale segue 34 misure attive — PNRR, ZES Unica, Resto al Sud, Transizione 5.0, bandi regionali — e informa tempestivamente gli associati sulle misure compatibili con il loro profilo. La predisposizione delle domande è affidata alla struttura convenzionata.

Convenzione: divisione Finanza Agevolata convenzionata
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Finanza Straordinaria

Per le imprese che affrontano operazioni sul capitale — minibond, direct lending, aggregazioni, apertura dell'azionariato — la Confederazione mette a disposizione un desk convenzionato di finanza d'impresa.

Convenzione: desk corporate finance convenzionato
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Fiscalità & Patrimonio

La Confederazione informa gli associati su agevolazioni, crediti d'imposta e strumenti di pianificazione — holding, patti di famiglia, passaggio generazionale — e indirizza alle professionalità convenzionate abilitate.

Convenzione: rete di professionisti abilitati
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ESG & Sostenibilità

La Confederazione accompagna gli associati verso i nuovi standard europei — Tassonomia, rendicontazione, filiere — affinché la sostenibilità resti accessibile anche alla piccola impresa, con percorsi e attestazioni convenzionati.

Desk ESG confederale · certificatori convenzionati
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Crescita & Accompagnamento

La Confederazione accompagna l'impresa nella crescita — pianificazione, controllo di gestione, passaggio generazionale — attraverso il referente confederale e le professionalità convenzionate, con gli strumenti confederali in dotazione.

Referente confederale · rete convenzionata HumanX
Le Unioni di Categoria

Dodici settori, una rappresentanza.

Le Unioni di Categoria riuniscono le imprese associate per settore, eleggono i propri rappresentanti negli organi confederali e portano ai tavoli le istanze specifiche di ciascun comparto.

Manifattura & MeccanicaIndustria, subfornitura, impiantistica
Edilizia & CostruzioniImprese edili, installatori, immobiliare
Commercio & DistribuzioneDettaglio, ingrosso, e-commerce
Turismo & RistorazioneRicettività, pubblici esercizi, esperienze
AgroalimentareProduzione, trasformazione, filiere
Trasporti & LogisticaAutotrasporto, logistica, mobilità
Servizi & TerziarioServizi alle imprese e alla persona
Sanità Privata & SocialeStrutture sanitarie e sociosanitarie
Artigianato & Made in ItalyMestieri, manifattura di qualità
Digitale & ICTSoftware, servizi digitali, innovazione
Professioni & Lavoro AutonomoProfessionisti e partite IVA
Energia & AmbienteRinnovabili, efficienza, economia circolare
La dotazione confederale

La piattaforma HumanX: uno strumento della Confederazione, non un prodotto.

Ogni impresa associata con quota Confederale riceve in dotazione la piattaforma HumanX: lo strumento digitale con cui la Confederazione mette ogni associato in condizione di conoscere la propria situazione economico-finanziaria — come le grandi imprese, con i mezzi di una confederazione moderna.

  • Il fascicolo d'impresa: bilanci, andamentali, documenti, firma digitale eIDAS
  • La lettura del proprio merito creditizio e della Centrale Rischi
  • L'informativa sulle misure agevolative compatibili, tra le 34 monitorate
  • Gli indicatori previsti dal Codice della Crisi (D.Lgs. 14/2019)
  • Il profilo di sostenibilità richiesto da banche e filiere
La dotazione è riservata agli associati
Governance & Trasparenza

La solidità non si dichiara. Si iscrive agli albi.

La Confederazione ha sede a Roma, in Piazza del Popolo. Ogni attività riservata è svolta esclusivamente dai soggetti convenzionati abilitati: è l'architettura del sistema, prima ancora che un obbligo. La Confederazione non percepisce compensi sulle prestazioni rese agli associati dai soggetti convenzionati.

Rappresentanza

Organi statutari eletti dalle imprese associate, Unioni di Categoria settoriali, delegazioni territoriali.

Soggetti convenzionati

Mediazione creditizia OAM, intermediazione IVASS, professionisti iscritti agli albi, enti formativi accreditati.

Centro Studi

Osservatorio permanente su credito, misure agevolative e transizione delle PMI. Rilevazioni pubbliche periodiche.

Trasparenza

Statuto, codice etico e regolamento delle convenzioni consultabili dagli associati. Selezione documentata dei soggetti convenzionati.

Centro Studi ConfeuroImprese

L'Osservatorio confederale.

Tutte le analisi
Adesione 2026

Le quote associative.

L'adesione a ConfeuroImprese è aperta alle imprese di ogni dimensione e settore. La domanda è valutata dalla segreteria confederale ai sensi dello Statuto; la quota decorre dalla delibera di ammissione.

Quota Quota Associativa

€ 50/anno

L'adesione al sistema confederale.

  • Rappresentanza istituzionale e di categoria
  • Accesso all'intero sistema delle convenzioni nazionali, con sconti riservati in ogni ambito
  • Informativa confederale su misure, scadenze e normativa di settore
  • Area associati, Unioni di Categoria e partecipazione alla vita confederale
Domanda di adesione
La più diffusa

Quota Piattaforma HumanX Impresa

€ 305/mese

L'abbonamento allo strumento confederale completo, riservato agli associati.

  • Tutto lo scibile d'impresa in un unico ambiente: finanza, ESG, protezione e brokeraggio, finanza agevolata
  • Fascicolo d'impresa, merito creditizio, Centrale Rischi, indicatori del Codice della Crisi
  • Misure agevolative compatibili tra le 34 monitorate dal Centro Studi
  • Firma digitale eIDAS e documenti sempre aggiornati
  • Referente confederale assegnato all'impresa
  • Richiede la Quota Associativa attiva (50 € l'anno)
Domanda di adesione

Le modalità di ammissione, recesso e rinnovo sono disciplinate dallo Statuto confederale.

Un'impresa non dovrebbe mai essere sola davanti alle istituzioni, alle banche, ai mercati.

Presenta la domanda di adesione: la segreteria confederale ti ricontatta per il colloquio associativo.

Presenta domanda di adesione

Dall'Area Stampa

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